［大府市］カムバック採用等の通年募集を開始 （2023/10/18 株式会社ぎょうせい）
愛知県大府市（９万２７００人）は、採用者の都合に合わせる通年採用を実施しているが、新たな採用制度として、過去に同市職員であった人を対象とする「カムバック採用」と、国、都道府県、市区町村での公務員経験のある人を対象とする「公務員経験者採用」を２３年７月より開始した。実務経験がある人を即戦力として採用することがねらい。
採用時期はともに２３年１０月１日、２４年１月１日、４月１日からの選択制。募集職種は、カムバック採用は一般行政職と保育職、公務員経験者採用は一般行政職（一般事務と土木）。募集枠は各職種若干人で、随時申込みを受け付ける。
カムバック採用の受験資格は、
①結婚、出産、育児、介護などの事情により同市職員を退職した者、
②同市職員としての実務経験（会計年度任用職員等は除く）を５年以上（保育職は３年以上）有する者（連続した１か月以上の休職、停職、育児休業等の期間は実務経験から除く）、
③ １９７３年４月２日以降に生まれた者、
④ ２０１２年度以降に同市職員を退職した者の全要件を満たす者。
公務員経験者採用は、正規職員の公務員で一般行政事務または土木に関する勤務経験が５年以上あることなどを募集要件としている。
（月刊「ガバナンス」2023年9月号・DATA BANK 2023より抜粋）
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