［東大和市］「勤務間インターバル」と「女性の再就職応援」を宣言 （2024/5/17 株式会社ぎょうせい）
東京都東大和市（８万４９００人）は、２０２３年１１月６日に「勤務間インターバル宣言」と「女性の再就職応援宣言」を行った。市職員の健康保持と女性の活躍推進で生産性の高い職場環境を構築するのが目的。働き方改革のコンサルティングを行っている㈱ワーク・ライフバランスの「女性の再就職応援宣言」に自治体で初めて賛同するとともに、「勤務間インターバル宣言」にも署名し、市役所の働き方改革を本格始動した。２０２４年１月に和地仁美市長をはじめとした幹部職員等による懇談会を設置し、具体的なアクションを検討して実行に移す。
「勤務間インターバル宣言」では市職員の勤務の終業と始業の間に１１時間以上の休息時間を確保し、疲労回復や仕事への活力増進などを図り、「女性の再就職応援宣言」では子育て・介護などで離職した女性の市職員への再就職を積極的に応援していく。
（月刊「ガバナンス」2024年1月号・DATA BANK 2024）
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