［東京・武蔵野市］職員採用試験にWebテストを導入 （2015/7/21 株式会社ぎょうせい）
東京都武蔵野市（14万500人）は、16年度採用の職員採用試験にWebテストを導入した。
試験の申込みは専用サイトから受け付け、専用サイトへの登録と設問回答が必要となる。設問への回答内容は審査の対象となり、審査不合格の場合は1次試験を受験することができない。
一般事務職の1次試験は、一般方式と新方式からの選択制となり（併願はできない）、新方式としてWebテストを導入。言語・計数理解を問うもので、性格検査も行う。自宅から受験することができる。
1次試験合格者には集団面接、集団討論、個別面接を行い、一般方式と新方式合計で15人程度を採用することにしている。
（月刊「ガバナンス」2015年7月号・DATA BANK2015）
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