［京都・舞鶴市］教職員の勤務時間適正化取組方針を策定 （2017/9/2 株式会社ぎょうせい）
京都府舞鶴市（8万6100人）教委は、「市立学校教職員の勤務時間適正化に向けた取組方針～『残る文化』から『帰る文化』への構築に向けて～」を策定した。
部活動、退勤時間、事務、啓発、その他の5つで取り組みを進める。部活動では毎週水曜日を中学校統一の「ノー部活デー」とした。退勤時間では、毎週水曜日を「健康推進日（全教職員が校長が示す時刻までに退勤）」とし、特に第1水曜日を「一斉退勤日（全教職員が午後6時までに退勤）」と定めた。
（月刊「ガバナンス」2017年8月号・DATA BANK2017）
-
株式会社ぎょうせいは、1893年（明治26年）の創業以来、当社は各行政分野の専門法規集、都道府県・市区町村例規集など多数の行政・自治分野に関わる書籍を発行してきました。「月刊ガバナンス」は、自治体職員の総合情報誌として2001年（平成13年）に創刊し、自治体職員の皆様をはじめ、議員や地方自治に携わる多くの方々にご愛読いただいています。
- 関連記事
- 教員も生徒も部活動がブラック化 どうすれば改善できる？
- ハラスメント、暴言、そして体罰のないスポーツ教育の普及をめざすスポーツコーチング・イニシアチブ
- 「ゆとり」完全脱却、学習時間増加の意味するものは
- ［鳥取・琴浦町］【働く女性の注目記事】わくわくドキドキ！「働く」を感じる中学生職場体験学習
- 地方の生き残りをかけて「若者の流出」を食い止める
